¿CÓMO INTEGRAMOS A LOS DISCAPACITADOS A NUESTRA EMPRESA?

 

SEMINARIO INTERNACIONAL DE DISCAPACIDAD Y TRABAJO

DOCENTE: DR. PABLO UBRIACO (ARGENTINA).

Máster en Ergonomía, Universidad Politécnica de Cataluña.  Especialista en Medicina del Trabajo, Universidad del Cuyo - Argentina.

La legislación ecuatoriana, obliga en reconocimiento a nuestra realidad, a la integración de la fuerza laboral empresarial a personas con discapacidad:  

Art. 42, numeral 33 del Código Laboral del Ecuador: “El empleador público o privado, que cuente con un número mínimo de veinticinco trabajadores, está obligado a contratar, al menos, a una persona con discapacidad, en labores permanentes que se consideren apropiadas en relación con sus conocimientos, condición física y aptitudes individuales, observándose los principios de equidad de género y diversidad de discapacidad, en el primer año de vigencia de esta ley, contando desde la fecha de su publicación en el Registro Oficial.  en el segundo año, la contratación será del 1% del total de los trabajadores, en el tercer año el 2%, en el cuarto año el 3% hasta llegar al quinto año en donde la contratación será del 4% del total de los trabajadores, siendo ese porcentaje fijo que se aplicará en los sucesivos años.”

Ello nos responsabiliza en otorgarle todas las condiciones adecuadas para su integración a nuestra empresa.  Por ese motivo SOPRO Consulting Group presenta este seminario internacional en el cual se exponen los detalles (infraestructurales y de salud) que deben ser observados en el medio laboral para obtener el mejor desempeño de este valioso elemento humano.  

Que los responsables de los recursos humanos y de salud laboral en las empresas adquieran y apliquen adecuadamente los conocimientos necesarios para la adaptación del medio laboral al discapacitado y del discapacitado al medio laboral; según una visión científica moderna de ergonomía y gestión de la salud.

 

Profesionales de la salud laboral-industrial-ocupacional y de Medicina del Trabajo (Médicos, paramédicos, enfermeros), Jefes de Recursos Humanos, Diseñadores de Ambientes de Trabajo, Arquitectos e Ingenieros Involucrados con el área del medio laboral.

 

DR. PABLO UBRIACO (ARGENTINA)

Conferencista internacional, docente universitario e investigador en el campo de Medicina del Trabajo, Ergonomía y Recursos Humanos.

Médico, Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Cuyo U.N.C. (Argentina)

Máster en Ergonomía, Universidad Politécnica de Cataluña (España).

Especialista en Medicina del Trabajo, Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Cuyo U.N.C. (Argentina)

Diplomado en Administración de los Recursos Humanos, organizado por el EIN de América Latina con programa conjunto con la Texas A&M University, Kingsville,

Curso Superior de Postgrado de actualización y perfeccionamiento en Medicina Previsional y Riesgos de Trabajo. Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Cuyo U.N.C. (Argentina).

Curso Intensivo de Auditoría Médica, organizado por el FEIAS (Fundación de Estudios e Investigación Administrativa en salud de Buenos Aires).

Consultor de diferentes Aseguradoras de Riesgo de Trabajo. (LA CAJA, LA HOLANDO, LIBERTY, PROVINCIA, CNA Y RESPONSABILIDAD PATRONAL).

Docente Universitario en diversas universidades.

 

1.      Conferencias teóricas y de aplicación con participación activa de los estudiantes

2.      Casos y ejemplos de implementación.

Duración: 8 horas (un día, ejecutado de corrido durante jornada laboral).

Certificados: Se entregarán certificados de ASISTENCIA del curso.

 

 

 

 

 

 

CONFERENCIA:

·        DISCAPACIDAD.

·        CONCEPTO GENERAL, CLASIFICACIÓN.

·        NORMATIVA. 

·        ACCESIBILIDAD, BARRERAS ARQUITECTÓNICAS.

·        APTITUD PSICOFÍSICA.

·        EXPOSICIÓN DIALOGADA Y EJEMPLIFICACIÓN DE CASOS.

COFFEE BRAKE

CONFERENCIA:

·               APLICACIÓN DE LA ERGONOMÍA EN LA EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. EXPOSICIÓN DIALOGADA Y VISTA DE CASOS PRÁCTICOS.

ALMUERZO

CONFERENCIA:

·        PROCESO DE RECALIFICACIÓN PROFESIONAL. 

·        DESCRIPCIÓN, ETAPAS. 

·        EXPOSICIÓN DIALOGADA Y EJEMPLIFICACIÓN DE CASOS.

COFFEE BRAKE

CONFERENCIA Y TALLER:

·               CONFECCIÓN DE PROCESOS EN GRUPOS DE CASOS APORTADOS POR LOS PARTICIPANTES.

·               TRABAJO EN GRUPOS Y PRESENTACIÓN DE CASOS.

$ 185 (ciento ochenta y cinco dólares) + IVA.

 

Descuento por pronto pago:

Hasta el 31 Dic del 2009: 20% de descuento.

Hasta el 8 de enero del 2010: 15% de descuento.

Hasta el 15 de enero 2010: 10% de descuento.

Hasta el 22 de enero 2010: 5% de descuento.

Inscripciones:  Hasta el 29 de enero del 2010

***Consultar descuentos por grupo***

 

Incluye:

• Clases presenciales (8 horas).
• Material Académico.
• Normativas
• Certificado de participación.
• 1 Almuerzo.
• 2 Coffes Brake 

 

Fechas, horario y locaciones:

 

Director del curso en Ecuador:

Informes e Inscripciones: